{"id":329,"date":"2020-11-12T21:34:37","date_gmt":"2020-11-12T21:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/aspaaug2015.com\/MuSiUni\/?page_id=329"},"modified":"2026-02-17T20:10:29","modified_gmt":"2026-02-17T20:10:29","slug":"convocatoria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aspaaug2015.com\/MuSiUni\/convocatoria\/","title":{"rendered":"Convocatoria"},"content":{"rendered":"\n

La Asociaci\u00f3n Sindical de Personal Acad\u00e9mico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG<\/strong>) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n (STUANL<\/strong>), organismos que promueven la reivindicaci\u00f3n de los derechos de la mujer y las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero; en colaboraci\u00f3n con la Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU<\/strong>) y a la Confederaci\u00f3n de Trabajadoras y Trabajadores Universitarios de las Am\u00e9ricas (CONTUA<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

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Convocan<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

a las y los trabajadores de las universidades afiliadas a, a participar en los trabajos del<\/p>\n\n\n\n

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Primer Congreso Internacional de<\/mark><\/strong>
Mujeres Sindicalistas Universitarias,<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Que se llevar\u00e1 a cabo los d\u00edas 25<\/mark><\/strong>, 26<\/strong><\/mark> y 27<\/mark><\/strong> de marzo de<\/strong><\/mark> 2026<\/mark><\/strong>, en la Universidad de Guanajuato, M\u00e9xico, con la expectativa de cumplir los siguientes prop\u00f3sitos:<\/p>\n\n\n\n

I. <\/strong><\/mark>Fortalecer la participaci\u00f3n de las mujeres universitarias en los \u00e1mbitos laboral, sindical y la funci\u00f3n p\u00fablica en general, desde la reflexi\u00f3n hist\u00f3rica con prospectiva.<\/p>\n\n\n\n

II.<\/strong> <\/mark>Ser un espacio para el intercambio de ideas entre trabajadoras y trabajadores universitarios, as\u00ed como especialistas que pongan en contexto la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos, como condici\u00f3n necesaria para su avance y consolidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

III.<\/strong><\/mark> Constituir una estrategia com\u00fan de las delegaciones participantes, con el potencial de promover iniciativas de reforma en las legislaciones laborales, los estatutos sindicales y las regulaciones de las universidades p\u00fablicas para garantizar decisiones institucionales con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

IV.<\/strong> <\/mark>Erradicar toda violencia por raz\u00f3n de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n de las instituciones de educaci\u00f3n superior y sus organizaciones sindicales.<\/p>\n\n\n\n

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Mesas de Trabajo<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Ejes tem\u00e1ticos<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

MESA I:
<\/mark><\/strong>La importancia de las mujeres en el desarrollo de las universidades p\u00fablicas y sus organizaciones sindicales como factor de transformaci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

MESA II:
<\/mark><\/strong>Violencia y acoso desde la autoridad y el poder en los \u00e1mbitos laboral y sindical.<\/p>\n\n\n\n

MESA III:
<\/mark><\/strong>La corresponsabilidad con perspectiva de g\u00e9nero en los entornos familiar y social como mecanismos de promoci\u00f3n de la igualdad de derechos en el mundo del trabajo, la legislaci\u00f3n laboral y la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

MESA IV:
<\/mark><\/strong>Reflexiones y propuestas para fortalecer la participaci\u00f3n femenina en la toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n

Las y los interesados en participar como ponentes en las diversas mesas de trabajo deber\u00e1n llenar el formulario:<\/p>\n\n\n\n

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formulario<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

La recepci\u00f3n de extensos para las mesas de trabajo tendr\u00e1 como fecha l\u00edmite el 2 de marzo<\/mark><\/strong> del presente. El Comit\u00e9 Evaluador realizar\u00e1 una revisi\u00f3n por pares doble ciego y notificar\u00e1 a los autores de las ponencias y enviar\u00e1 el dictamen de procedencia correspondiente, a m\u00e1s tardar el 4 de marzo<\/mark><\/strong>. Ese dictamen har\u00e1 oficial la participaci\u00f3n en la Mesa de Trabajo referida. Una vez aprobada la propuesta, los ponentes deber\u00e1n enviar el resumen y la presentaci\u00f3n de su trabajo y material de participaci\u00f3n al siguiente correo electr\u00f3nico: igualdad@aspaaug.org<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\n

a m\u00e1s tardar el 9 de marzo de 2026<\/mark><\/strong>, de acuerdo con las siguientes especificaciones t\u00e9cnicas:<\/p>\n\n\n\n

a)<\/mark><\/strong> Breve semblanza del o la participante.

b)<\/mark><\/strong> El resumen del trabajo deber\u00e1 ser de 1 cuartilla de extensi\u00f3n; fuente en formato Arial, tama\u00f1o12, interlineado de 1.5 y justificado. Deber\u00e1 estar en formato PDF.

c)<\/mark><\/strong> El extenso de 3 cuartillas. Fuente en formato Arial, tama\u00f1o 12, interlineado de 1.5 y justificado. Debe incluir las fuentes bibliogr\u00e1ficas. Deber\u00e1 estar en formato PDF.

d)<\/mark><\/strong> La primera p\u00e1gina debe contener el t\u00edtulo de la ponencia, nombre del o la ponente, la dependencia de procedencia, el nombre de la mesa de trabajo y la presentaci\u00f3n, si es el caso.

e)<\/mark><\/strong> Las presentaciones deber\u00e1n enviarse en formato PPT.<\/p>\n\n\n\n

La informaci\u00f3n de las y los ponentes, se reservar\u00e1 exclusivamente para efectos de log\u00edstica, dise\u00f1o del programa y elaboraci\u00f3n de las constancias de participaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los ponentes dispondr\u00e1n de 15 minutos para sus exposiciones y las preguntas y participaciones de p\u00fablico se abrir\u00e1n al terminar las ponencias.<\/p>\n\n\n\n

En cada mesa de trabajo se asignar\u00e1 una Comisi\u00f3n de Relator\u00eda, que registre los diversos posicionamientos y las resoluciones encaminadas a la elaboraci\u00f3n de las propuestas que se pondr\u00e1n a la consideraci\u00f3n del pleno de asistentes.<\/p>\n\n\n\n

Lo no previsto en esta convocatoria ser\u00e1 resuelto por el comit\u00e9 organizador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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